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 发布时间:2019-03-23 07:30:27
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 菜粕继续蛰伏概率较大下载新浪财经APP,了解全球实时汇骡♀♀♀♀♀♀∈[] ♀♀♀♀ ♀♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股♀♀ 数据中心 情中心 ♀♀ 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 来源:松二先生[]对全球利率蒜♀♀‘平和资产价格能够形成冲击的,除♀♀×嗣涝利率还有原油价格。[]原油是大宗商品之王b♀♀‖有商品属性,也有政治属性。♀♀∷一直被美国人当成政治工具殊♀♀」用,不是你地下有石油♀♀【湍苈粲停也不是你有钱就肯定能买到。[]未来两三年遭♀♀…油市场的大变局,将成为新一轮经济危机的导火索♀♀。也将重塑未来全球格局。[]变形[]松二在《纸币时代逾♀♀‰房地产信仰》中讲过:[]“在全球债吴♀♀●即将达到顶点的时候,想实♀♀∠治按蟾葱耍只有两条路走。[]一是库♀♀】提升生产效率,提高资本收益骡♀♀∈来增加资本积累,降低负债率,实现经尖♀♀∶的健康发展。[]一是靠发动战争,不♀♀」苁侨日交故蔷济战,靠掠夺来补充资本,解♀♀〉低负债率,促使经济进入良性循环。”[]抢钱比挣钱容意♀♀∽。[]手握着世界货币,美国是唯一一个逾♀♀⌒合法抢劫权的国家。它绝不会♀♀∏嵋追牌利用美元紧缩,吸引海外美元回♀♀×鳎导致他国经济危机,资产价♀♀「癖┑,再低价抄底这一割韭菜的♀♀√茁返摹[]只是谁也不想被抢劫,游戏玩菱♀♀∷几轮,韭菜们有经验了之后,就必须要创新,镶♀♀●下棋一样,把韭菜们逼到墙角,到了必须弃车保帅碘♀♀∧时候,韭菜才会明白自己是韭菜♀♀ []要启动美元外流、货币贬值、被迫跟随加息、资♀♀〔价格下跌这一恶性循环,单纯库♀♀】美元加息形成的利差吸引美元回流,目前看不现实,20♀♀18年9月份加息后美股调头就是♀♀∽詈玫闹っ鳎可能还没糕♀♀☆到韭菜就先割到了自己。[]所以,美元紧缩割韭菜♀♀〉挠蜗罚还差一个推手。[]如果♀♀”发石油战争,瞬间推高的油价会导致巨♀♀〈蟮耐ㄕ脱沽Γ美元必须快速重启加息缩表,♀♀∪球也将被迫跟随加息,前面讲的恶锈♀♀≡循环将被启动。[]大佬♀♀[]说到石油,大家都会想到中东和围着头巾、穿着长袍的♀♀⊥梁馈[]OPEC是中东产油国成立的分配组织内♀♀〔油配额的机构,依靠控制产量来操控石油价格♀♀。长期以来都是石油界一言九鼎的角色。[]但近年在石油♀♀〗缬殖鱿至肆礁OPEC惹不起的大佬。[]随着俄罗斯经济衰♀♀÷洌石油产业逐步成为其支柱产业,加粹♀♀◇石油出口成为其获取收入的重要渠道,当前俄罗♀♀∷挂咽堑诙大石油出口国。[]随租♀♀∨新能源技术的发展,未来某一天殊♀♀’油可能被电能取代,届时♀♀∈油将只是普通燃料和化光♀♀・品原料,需求量会大跌,价值也将大打折扣。[]♀♀∫虼嗣拦一改不出口原油的战略,粹♀♀∮六七年前开始大规模开♀♀〔梢逞矣停并快速成为第一大石油出口国,石油和天然柒♀♀▲成为特朗普的重要推销商品。[]美国石逾♀♀⊥产量的提升受到了输油管线能力的制约,但未来两三年b♀♀‖随着新输油管线的建成,美光♀♀→的石油出口量将继续大幅提高。[]OPEC为了更好碘♀♀∧控制油价,和俄罗斯成立了弱联衡♀♀∠组织OPEC+,但对俄罗斯没有太多约束菱♀♀ˇ,去年冬季的联合减产,♀♀【捅欢砺匏挂晕露忍低无法减产这样一个敷衍的理♀♀∮删芫了。[]因为石油是中东国家的♀♀∥ㄒ皇杖肜丛矗但却不是俄罗斯的唯一收入来源♀♀。在减产这个问题上,OPEC跟俄罗斯没有多少♀♀∫榧廴ā[]俄罗斯尚且如此,美国就更测♀♀』用说了。[]份额[]由于全球经济不景柒♀♀▲,全球石油需求增长主意♀♀―集中在中国,2017年中国成为世界租♀♀☆大原油进口国,2018年♀♀∈油净进口量4.4亿吨,同比增长11%,石油对外♀♀∫来娑壬至69.8%,同比上升2.6个♀♀“俜值恪[]在需求不会大幅度遭♀♀■长的前提下,石油出口国之间的竞争就成了一场分蛋糕碘♀♀∧游戏,每家都想分到更大的一块蛋糕,还想蛋糕有个衡♀♀∶价钱。[]OPEC的存在就说明了份额的重要性,在价糕♀♀●能靠控制产量来操纵的情况下,谁占据了更多♀♀〉姆荻畋壤,谁就得到了利益。[]前免♀♀℃说的,石油是中东赖以生存碘♀♀∧唯一产业,其盈亏平衡不应以石油产业♀♀〉挠亏为基础,而是应该以国家为单位来考虑b♀♀‖经测算的大致价格为70美金/桶。[]而对于俄罗斯和美国♀♀《言,由于石油只是其一个产业,计♀♀∷闫笠涤亏平衡就可以,可以确定的是,成♀♀”究隙ǖ陀70美金/桶。[]这样来说,OPEC对价♀♀「窀敏感,它更依赖高油价,在份额抢夺上便失♀♀∪チ擞攀啤[]在价格低于70的时候,OPEC就会♀♀∏阆蛴谛调各家减产,♀♀〉它对于美俄没有话语权,为了稳定和提高油价♀♀。唯一办法就是内部减产。[]免♀♀】次随着油价上涨,美俄都会提高产量和产能,♀♀〈佣导致油价再次下跌b♀♀‖结果只能OPEC再次减产,以实♀♀∠钟图壑沟反弹。[]一涨一跌的过程中会发现♀♀。OPEC永远不能增产,只能减产。稍微一增产油尖♀♀≯就崩,这才是核心。[]未来两三年,油价碘♀♀∧走势必将是震荡情,每次这♀♀∏过70以后,就面临到顶的风险,顶点都遭♀♀≮跟2018年的顶点80美金/桶差不多的位置♀♀ []未来,美俄的原油市场份额会越来越大,而OPEC会越♀♀±丛缴伲这是OPEC无法解开的局。[]中国也将在美、俄、♀♀≈卸之间搞平衡,同时开拓南美和非洲的其他渠道。[]战♀♀≌[]在美国准备好了输油管道和烩♀♀※础设施,原油产能充分♀♀∈头藕螅对美国人而言,就不需要继续扩大市斥♀♀ 份额了。[]届时,美国人要的是石油定价权♀♀。价格每涨一美分,涨的都是利润。[]随着欧砚♀♀∏国家电动化策略的加快落♀♀〉兀尽快把地底下的原油成真金白银才是最实在碘♀♀∧事情。[]需求没有大幅增加的情况下,♀♀∠胝羌劬椭荒芟骷醪量♀♀。长效办法是直接破坏测♀♀→能。[]OPEC在对外没有话♀♀∮锶ǎ不断削减自身配额的情♀♀】鱿拢内部必然会爆发激烈的矛盾。[]石油国家没了配♀♀《罹突本断了所有进项,石油♀♀∈杖氩蛔阋灾С殴家运转,就肘♀♀』能拿过去几十年攒下的家底撑着,与等死无异。[]镶♀♀∴信中东各国为了利益和生存,为了抢配额,扁♀♀∝然会以宗教矛盾为借口,再次爆发这♀♀〗争。[]而美俄作为最大的殊♀♀’油出口国,为了削减全氢♀♀◎原油产能,也将成长这场战争的幕后推手,只是可能糕♀♀△站一边。[]在卖石油这♀♀□得盆满钵满的同时,还可以靠♀♀÷艟火快速掏空中东产油国。[]中东产油国难道意识不到这个未来吗?必然是知道的,只是作为人家棋盘上的棋子,又有什么选择。[]收割[]大炮一响,黄金万两。[]美国就是靠着一战、二战卖物资从英国手中接过世界霸主的。[]中东的大炮一响,就等于把真金白银从中东往美俄开始搬。[]美俄也将在幕后针锋相对,毕竟台前的小伙伴打输了,从眼前看赊出去的军火可能要不回来钱,从长远看会削弱后期的原油话语权。[]石油战争一爆发,全球所有大资金都会意识到全球将跟随美元快速加息和资产价格将剧烈波动,中东的、欧洲的和东亚的资金将潮水般的涌向美国。[]进口石油的欧洲和东亚,一方面要受到高油价的冲击,经济变差;一方面还要被迫加息,导致经济雪上加霜。除了经济发展极其强劲或者资本管制极其严格,实在想不出资本不外逃的理由。[]本文开头说的美元收割的逻辑循环被打通。[]而随着美元加息缩表放缓而又准备再把宽松的大烟掏出来吸两口的国家,是不是嫌自己死的不够快,还是怕到时候凉的不够透。[]等石油战争结束,OPEC会成为美国人的一条狗,石油配额分配权和定价权将收入美国囊中。[]军火的收益、收割的韭菜、石油的暴利将彻底改变美国的资产负债表。[]美国依然是那个霸主,世界将不是原来那个世界。[]免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。[]责任编辑:郭建重庆时时彩1980奖金刘弘财:黄金看多思路不变 日内走势分析及操作建议A股暴涨 十大基金公司:后市这么操作英皇证券:恒指29000点好淡争持 留意跟踪A♀♀♀♀♀♀」芍甘ETF中国最北邮局明信片热销:各地“旅青蛙”♀♀♀♀♀♀》墒榇情视频加载中,请稍候... ♀♀♀♀♀♀ 自动播放 ♀♀♀♀ ♀♀♀ play柳传♀♀≈竟塾啊堵唐な椤贩⒀裕♀♀『马云怎么一投就投出个奥斯卡play柳传志观♀♀∮啊堵唐な椤贩⒀裕郝碓圃趺匆煌毒♀♀⊥是奥斯卡 向前 ♀♀ 向后 ♀♀ 新浪财经讯 2月25日晚,柳传志现身第91届奥斯卡最♀♀〖延捌《绿皮书》点映,马云右侧为柳传志、♀♀∽蟛辔阿里大文娱总裁樊路远,前排坐着景甜。柳传志在♀♀∠殖》⒀允北硎荆[]首先祝贺阿里、♀♀∽:鼗夏的所有朋友们能够得到这样的殊荣。我在库♀♀〈电影的时候,一边看一边想:这♀♀÷碓菩3な窃趺聪氲哪兀克柒♀♀【什么做一件事成一件呢?当中国人有奥斯卡氢♀♀¢结的时候,一投就投出一个奥斯卡解♀♀○像奖来。如果他不是一个国宝的话,我免♀♀∏很希望把他脑子打开看看是♀♀∈裁囱的。[]另外这个电影真是个好♀♀〉缬埃我觉得真应该得奥斯卡金♀♀∠瘛N野看它,是因为蒜♀♀↑(电影《绿皮书》)用我喜欢的♀♀》绞奖泶锪松缁峤步、社烩♀♀♂的光明,另外在歌颂,社会空气怎么从糕♀♀∩燥变成为湿润、变成为和谐。因为当今的世界,大家都知道,国家之间,空气干燥,烟火要着;国家内部也有这样的问题。那么怎么样能使空气更湿润、更和谐,应该就是主旋律。所以呢,就希望多拍这样的电影,多演这样的电影,我们多看这样的电影,世界会变得更美好。[]责任编辑:陈永乐

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 原标题:最新民调显示马克龙支持率回升[]资料图:法国总统马克龙。♀♀♀♀♀♀ 中新社记者 盛佳鹏 摄中新社巴黎2月25日电 (♀♀♀♀〖钦 李洋)法国当地时间25日公布的最新民调显♀♀♀∈荆法国总统马克龙的支持率回升♀♀。同时多数民众已对持续三个多月的示威感到厌倦,希♀♀⊥示威能够结束。[]根据法国民调机构Odoxa当天公♀♀〔嫉拿竦鳎32%的受访者♀♀∪衔马克龙是“好总统♀♀♀”。受示威的影响,马克龙的支持率去年一♀♀《鹊至低谷,只有两成多。现遭♀♀≮这种低支持率的局面意♀♀⊙经得到明显改观。[]马克龙受到更多欢迎的例证是他遭♀♀≮23日的2019年法国国际农业博览会上受到在场免♀♀●众的支持。而在去年的农博会上,曾有♀♀∪硕运发出嘘声。[]民调同时显示,55%的受访这♀♀∵希望示威能够停止。23日法♀♀」遭遇去年11月以来的第15轮示♀♀⊥,全法示威人数为46000多人,明显低于肉♀♀ˉ年11月示威活动爆发时的28万人。[]法国全国大扁♀♀$论目前仍在继续进中,马克龙为全国大辩♀♀÷弁度肓撕艽缶力,每周都会参加相关活♀♀《。他将于3月1日参加新阿基坦大区的辩论。不少参加全国大辩论的民众表示支持马克龙在经济等议题上的观点。[]另外,民调还显示,有62%的受访者对即将于5月举的欧洲议会选举表示感兴趣,这比去年年底的民调统计上升了8个百分点。(完)[] 责任编辑:吴金明原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019年团中央♀♀♀♀♀♀∮肴国人大代表、全国政协委员♀♀♀♀∶娑悦婊疃现场。中国青年报中氢♀♀♀∴在线记者杜沂蒙/摄前言[]“快递小哥”遭♀♀÷收入是“传说”的过万元吗?难!团中央提供的一租♀♀¢数据显示,东部地区库♀♀§递员月平均工资5110遭♀♀―,中部地区4464元,西部地区4247元。近日,共青团♀♀≈醒胛护青少年权益部、国家邮政局机关♀♀〉澄联合公布《促进快碘♀♀≥配送从业青年的职业发展和社会融入♀♀ 返餮斜ǜ妗8玫餮斜ǜ嬉步岷狭饲捌诠睬嗤胖醒搿⒐♀♀→家邮政局共同委托中国社会科学院社会学所、对外经尖♀♀∶贸易大学开展的课题斥♀♀∩果。2018年9月以来,各级团组织、邮政管理部门广泛库♀♀―展倾听和调研,形成调♀♀⊙斜ǜ169篇。[]如今,“库♀♀§递小哥”成为团组织关注和封♀♀〓务的青年群体之一。2019年“共青外♀♀∨与人大代表、政协委员面对面”烩♀♀☆动主题定为“维护新兴职业青年群体的发展权益♀♀ 保其中快递配送从业青年为主要♀♀∪禾濉[]---------------♀♀-----[]总书记看望过的“快碘♀♀≥小哥”:直言提诉求[]中国青年报中青在线记者 章正♀♀[]过去了20天,快递员刘阔回忆起那天的场♀♀【埃习近平总书记看望春节前仍在工作的“快递小哥”b♀♀‖自己非常激动。2月21日下午,2019年“团肘♀♀⌒央与全国人大代表、全国这♀♀〓协委员面对面”主场活动在京举。他面对代表♀♀∥员,还当场说出很多“快递锈♀♀ 哥”的共性诉求。[]他说♀♀。骸拔医辛趵,是来自顺丰的一名普通快碘♀♀≥员。非常惊喜,也很荣幸过年前夕在工作岗位受到习♀♀∽苁榧堑奈课剩通过慰问,深切地感受到习总书记垛♀♀≡一线人员的暖心关怀,我们对自己从事的♀♀∫捣浅=景痢![]2017年,他加入顺丰之后,主要♀♀「涸鸨本┝鹆Сб淮的快件送收。该地区客户主要寄蒜♀♀⊥一些书画、古董等艺术殊♀♀≌藏品,在每天与客户的沟通中他逐渐了♀♀〗饬艘帐跗诽厥馐谐〉囊滴裥枨螅并通过真心的交流肘♀♀○渐与他们成为朋友。[]刘阔说:“在派件中有的客户♀♀∪刃牡厮蜕弦槐热水,我感觉这个城市不再有疏离♀♀「小9司层面也关爱快递小哥,比如在工作环境中配肘♀♀∶休息区,定期开展新春祝福等主题活垛♀♀’,公司还通过科技手段降低员工的劳动强垛♀♀∪。”[]面对代表委员,他提出建议♀♀。希望业主管部门能够多为♀♀∫幌咝「绾粲酰宣传一线人员为人民群众服♀♀∥竦纳缁峒壑担提高社会对一线♀♀】斓菰惫さ娜贤感,能开展一些跨公司乃至♀♀】缫档慕涣鳎在业层面对快递员库♀♀―展专项培训,提升个人专业水平,拓宽知识面。[]尽光♀♀≤刘阔已经成家,但是他发现“快递小哥”的♀♀「鋈宋侍獠蝗莺鍪樱骸扒嗄昕斓菰钡母鋈宋侍庑枰重殊♀♀∮,平时他们工作强度大、工作时间长、解决个人吴♀♀∈题有难度,可否在业层面开展青年联意♀♀£活动。”[]住房,是大城市打拼“快递小哥”的“痛♀♀〉恪薄A趵提出,一线二线城市快递员住宿成本高、房租♀♀⊙沽Υ螅建议政府为“小哥”出台一些住蒜♀♀∞保障政策,希望能建立一些快递员申请廉租房和保障♀♀》康恼策。[]“快递小哥”长啥样[]收入低 花镶♀♀→大 缺职业认同[]中国青年报中青♀♀≡谙呒钦 章正 杜沂蒙 实镶♀♀“生 杨宝光[]“快递小哥”群题♀♀″长啥样?他们绝大部分为18至35岁碘♀♀∧青年。有关报告显示,2018年全国快递业务量外♀♀』破500亿件。一支数量庞大的新就业群♀♀√逖杆傩似穑以邮政速递b♀♀〃EMS)、顺丰、“三通一达”(申通、圆通♀♀♀、中通、韵达)等为代表的快递企业,一♀♀∠吲渌腿嗽蓖黄300万♀♀♀。此外,美团、饿了么等O2O、外卖业也拥有赦♀♀∠百万名专兼职的终端配送员。[]“快递小糕♀♀$”流动快短期从业明显[]本次调研中,赦♀♀$科院调研组对5279个调查样本的分析显示,快碘♀♀≥配送员中,男性居多(88.9%);意♀♀≡青年为主体(20至29岁♀♀49.3%,30至39岁40.8%,40♀♀∷暌陨7.4%);农业户籍锯♀♀∮多(77.9%),大部分为进城务工青拟♀♀£;学历层次偏低(初中及以镶♀♀÷29.2%,高中职校及中专47%♀♀。大专15.7%,本科及以上♀♀5.3%);政治面貌以群众(57.9%)吴♀♀―主,团员和党员比例不高(21.9%、5.7%)。[]调测♀♀¢显示,“快递小哥”入职前大部分从事过建筑工人、餐意♀♀←服务员、销售员、保安及司烩♀♀→等工作。南宁的调查中,69.8%认为♀♀】斓菀得偶鞯汀⑸鲜挚焘♀♀。46.8%认为这是能找到的不需要高学♀♀±且收入较高的职业。[]“快递小糕♀♀$”的工作时间普遍较长,近一半的快递员每天工作10至1♀♀2小时,8至10小时有30.6%,12小时以上有2♀♀1.4%。48.9%表示每周只能休息一天,还有44.5%表殊♀♀【休息时间不确定。[]他♀♀∶堑睦投强度究竟有多大?每题♀♀§派件量在50至100件占38.4%,100至150件占11.8♀♀%,150件以上占19.2%。在“双十一”等高峰期,配送量糕♀♀↑是呈爆发式增长。访谈中“忙♀♀〉媒挪徽吹亍薄袄鄣貌幌胨祷啊笔撬们说的最多感殊♀♀≤。[]报告指出,因投诉纠纷♀♀♀、缺少保障及职业发展等问题,很垛♀♀∴青年并不把快递配送作为一份长久光♀♀・作。从业不足一年者占39%,一至两年占31.2%,♀♀×街寥年占12.1%,五至六年♀♀≌5.9%,七年以上为11.9%,短期从业特征明镶♀♀≡。[]研究人员在武汉的调查中,邮政E♀♀MS、顺丰的快递员流动率均达30%左右。调查烩♀♀」显示,目前快递配送从业人员中,♀♀≡谛Q生兼职的比例也达到18.6%♀♀ []东部地区“快递小哥“月入平均5110元[]很多人认为♀♀ 翱斓菪「纭笔杖敫撸其实并不如此。调研报♀♀「嬷赋觯他们的月平均殊♀♀≌入3000元以下23.3%,3000♀♀≈4000元20.2%,4000至5000元25.7%,5000至6000遭♀♀―13.2%,6000元以上17.6%。东部♀♀〉厍快递员月平均工资5110元,中部地区4464元,西♀♀〔康厍4247元。[]2017年全国城镇私营碘♀♀ˉ位就业人员月均薪资3813.4元,快递员吴♀♀―4859元,高出27.4%。对比之下,从表面上看这♀♀♀个业收入水平不低,但♀♀「吖ぷ世醋愿咔慷瘸时加班,♀♀∪绻以小时工资为标准b♀♀‖则平均23.9元,仅相当于最低工资标租♀♀〖(人社部公布的32个城市最低小时♀♀」ぷ时曜迹北京24元,其他地方基本在15至20♀♀≡之间)。[]具体到计酬方式,“快递小哥”的计件♀♀」ぷ收冀洗蟊壤(55.8%),其次是月薪制(1♀♀1.5%)、底薪加绩效工♀♀∽剩14.9%)、底薪加提成(10.6%)。物流库♀♀§递、直营模式多采用固定薪酬加绩效,外卖快递、众♀♀“快递和加盟模式更多采用计件方式。[]半数以上“库♀♀§递小哥”感觉不受人尊重[]从支出来看,他们♀♀〕氏殖錾活中消费高、娱乐少的特点。20♀♀17年全国居民人均消费支出18322元,当年快碘♀♀≥员人均消费支出为23459元,糕♀♀∵出全国平均水平28%。访谈中,44.5%认为工租♀♀∈基本够用,33.2%认为比较♀♀±难,19.4%认为非常困难♀♀ []在此情况下,特别是他们面临♀♀ 袄鄣孟掳嗑拖胨觉”的工作压力,快递员♀♀〉男菹杏槔趾苌伲看短视频17.8%、听音乐15.0%、看♀♀〉缡泳缁虻缬14.2%、打游戏10.3%),半数以赦♀♀∠什么都不参与。[]尽管劳动强♀♀《却蟆⑹杖胨平不高,快递员对工作的满意度处♀♀∮谥械人平。其中,1~10分调查区间中♀♀。总体平均分6.62分,44.8%给出了8封♀♀≈,仅有15.9%给出4分以下。[]很多从业青♀♀∧耆衔这份工作是压力与动力并存。一方面,虽然♀♀±鄣收入还,特别是时间比较自由b♀♀‖在固定区域内完成配送任务即可;另一方面,5♀♀6.3%感觉自己的工作不受人尊重,65♀♀.1%缺乏职业认同。[]近八成签劳动合同半数觉得是“城♀♀∈泄客”[]中国青年报中青在线记者♀♀ 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]尽管国家对♀♀】斓菖渌鸵档挠行蚍⒄垢叨戎厥樱♀♀‖近年密集出台了一系菱♀♀⌒法规政策,但是调研显示,快递配送从业青年面临的♀♀∥侍馊匀缓芏唷[]近三成“快递小哥”扁♀♀』侵犯劳动权益[]调查中,“快递小哥♀♀ 钡睦投合同的总体签约率♀♀∥78.7%。加盟制运营模式下,网点作为承包封♀♀〗要自负盈亏,为了节约成本和规避封♀♀$险,大多与“快递小哥”不签订棱♀♀⊥动合同,便于随时解聘♀♀。煌饴羝教ǜ是只与第三♀♀》饺肆ψ试垂司达成劳务派遣输出协议,进一步降♀♀〉陀霉こ杀居敕缦铡[]依外♀♀⌒互联网经营的新业态,“劳务”呈现出新模式。直营快碘♀♀≥公司采用较为传统的这♀♀⌒工用人模式,但更多的企业都是采用加盟肘♀♀∑运营,美团等外卖平台更是让配送♀♀≡痹谕络注册,与平台不产生法律意义上的直♀♀〗永投关系。快递配送从业青年难以依据现有的棱♀♀⊥动法律法规来维护自身权益。[]♀♀ 翱斓菪「纭泵媪俚南质的烟忖♀♀∈巧缁岜U铣潭炔桓摺4统的直♀♀∮快递为员工缴纳社会保险租♀♀■得比较好,加盟制公司为了节约成本、减轻负担而不♀♀〗赡缮缁岜O粘晌潜规则,与♀♀⊥饴羝教ê献鞯牡谌方人力资源公司,一扳♀♀°也仅是购买意外险,其他险种基本缺失。具♀♀√宓礁鞲隼嘈停物流快递中的从业者没有社会保障♀♀〉21.1%;外卖快递47.8%;直营模式免♀♀』有社会保障的9.3%;加盟模式35.2%。[]劳动权意♀♀℃保障情况如何?调查中,28.6%的“快递小哥”表示遇碘♀♀〗过侵犯劳动权益问题。♀♀【咛迩樾慰矗雇主拒绝缴纳社会保险(45♀♀.7%)、强制加班(38.2%)、工作安全保♀♀』の创锕家标准(34.5%)列前三项,柒♀♀′他包括拖欠工资(22.7♀♀%)、工伤(14.1%)等。物流快递的主要问♀♀√馐乔恐萍影啵51%),外骡♀♀◆快递主要是雇主不缴纳♀♀∩缁岜O眨63.6%),众包快递则在拖欠工资方面最♀♀「摺[]对“快递小哥”以罚♀♀〈管现象是常态[]调查显示,企意♀♀〉对快递员群体以罚代光♀♀≤现象普遍。82.9%的“快递小哥”表示所在企业有♀♀》?钪贫取M饴艨斓葑罡撸95.8%)♀♀。物流快递和众包快递分别为♀♀75.4%和75%;平台模式有罚款肘♀♀∑度的高达95.5%,加盟和直营分别为84.2%和68.7%。在碘♀♀△查前一个月内,47%的快递员表示被罚过款,被罚♀♀∈额平均为413元。[]调查发现,“快递小哥♀♀ 白晕冶;ひ馐恫磺俊K♀♀←们遇到劳动权益受侵害情况时,65.7%表示没有测♀♀∩取任何动。即使采取动,也主要是个人逾♀♀‰本单位协商(14.7%)、直接辞职(12.8%),外♀♀〃过劳动争议仲裁委员会(4.3%b♀♀々、找工会(2.5%)、找法院b♀♀〃1.7%)、找媒体(1.3%)的扁♀♀∪例都很低。[]由于业流动性大♀♀。很多都是临时工,大部分“快♀♀〉菪「纭倍陨缁岜U喜⒉涣私猓比如有的认为有光♀♀・伤保险就不需要再参加医疗保险,有的认为自己在农♀♀〈宓摹靶屡┍!笨梢栽诜⑸交通意外♀♀∈北ㄏ医疗费用,实际上意外医疗不在政策规定的报镶♀♀→范围之内。[]快递员平均每天要遭♀♀≮路上奔波70至80公里。大垛♀♀∴数企业都是按照派件量来发放工资,许多快递员急于蒜♀♀⊥件,尤其是外卖业更是以限时送达为♀♀÷舻悖为了将时间压缩,超过60%的快碘♀♀≥员违反过交通法规,逆、♀♀〈澈斓啤⒄加没动车道♀♀〉任フ虑榭雎偶不鲜。加之长时间重复工作容易出镶♀♀≈疲劳,存在相当程度的扳♀♀〔全和健康隐患。[]外卖业的监管部♀♀∶派形疵魅[]目前,快递业明确由邮♀♀≌管理部门监管,能够及时处理突♀♀》⑹录和投诉,但也存在监管对象多、联合执♀♀》难协调的困难。外卖业的监管部门目前还没有明确,产♀♀∑飞产企业、外卖平台、配送员光♀♀⊥佣公司可能分属不同部门甚至不同地域,事实上处逾♀♀≮监管缺位的状态。[]快递员碘♀♀∧运送工具主要是电动三轮车、摩托车、燃逾♀♀⊥助力车,这在城市交通管理中,通和♀♀⊥?慷季常受到限制。他们普遍的反映是,在肘♀♀△城区、重点街道、重点商♀♀∪α偈蓖?磕眩进小区、机关、♀♀「咝D眩有的物业额外♀♀∈杖〗场费,快递员不得不在周边“摆地摊”投♀♀〉荨[]“快递小哥”常常遇到问题企意♀♀〉内部管理不规范。很多快递企业为了抢占殊♀♀⌒场,采用加盟方式,总部对加盟店和网点基本放肉♀♀∥不管,只看重层层提成。加盟赦♀♀√自负盈亏,交给总部的面单费、派送费、♀♀≈凶费等费用已经不低,无心关注长期规划,糕♀♀↑不会去关注员工的发展和利益。就业单位与快递员之尖♀♀′的关系被压缩为接单与送单♀♀。一些快递员认为,除了经济收入,与企♀♀∫抵间没什么其他关系。[♀♀]职业自由,但近半数者仍觉♀♀〉玫腿艘坏[]访谈中,很多人强调一点,快递职业♀♀∠喽宰杂桑没有太多约束,“这活儿是苦点儿累碘♀♀°儿,但是它自由”。[♀♀]社会对“快递小哥”的总体评价不高。公众对快♀♀〉菰钡母好媲樾鹘衔强烈,投诉过的占78.95%。在南宁碘♀♀∧调查中,对于“快递职业是当♀♀〗裆缁嶂胁豢苫蛉钡闹耙怠闭庖晃侍猓44.6%的人表示衡♀♀≤同意,43.1%较为同意,2.3%很不同♀♀∫狻T诠笱舻牡鞑橹校♀♀」众认为主要问题是“服务质量有待题♀♀♂高”(38.7%)、“快件投递延误”(29.5%)、“快件柒♀♀∑损或遗失”(12.6%),“服务♀♀√度差”“价格混乱”也占一部分比重。[]难以融入♀♀∷在城市是很多“快递小哥”的♀♀♀“痛点”。经济融入有较大阻力,特别是住房问题♀♀∧岩越饩觥T诘鞑榉锰钢校♀♀48.5%的“快递小哥”感觉自己不属于城市,53.♀♀3%感觉只是城市的过客,46.6%感锯♀♀□在城市中总是低人一等。[]南宁碘♀♀∧调查中,问及最需要得到来租♀♀≡哪方面的帮助和改善,77.6%的“快递小糕♀♀$”表示是“客户的理解”。[]公共事务♀♀〔斡攵鹊褪恰翱斓菪「纭绷硪桓觥巴♀♀〈点”。超时工作背景下,快碘♀♀≥员参与各类社会组织或团体的比例都不高。♀♀⊥上活动频率也较低,仅微信群♀♀/QQ群每天他们的使用率达到14.8%,其余大多不足5%♀♀ >常关注网络热点事件者只有37♀♀.8%,半数以上(52.4%)偶尔关注,9.8%从不关注。♀♀〈蠖嗍人对于网络上的热点事件只是阅读b♀♀〃83.6%),只有6.2%会转发并评论。[]♀♀「“快递小哥”快递一份保障[]中♀♀」青年报中青在线记者 章正 杜沂蒙 实♀♀∠吧 杨宝光[]如何帮助“快递小哥”解决问题?调查扁♀♀〃告建议,国家推动企业制定合棱♀♀№的工资标准,通过绩效奖励方式,垛♀♀≡快递员的工作强度进合理评估,对接碘♀♀ˉ量、配送量进控制和优化,完♀♀∩婆渌涂己酥贫取F笠刀砸幌呷嗽甭涫等粘9鼗常例肉♀♀$通讯设备、交通工具、定期体♀♀〖臁⑿菹⒄镜恪爱心早餐♀♀〉取[]在此基础上,报糕♀♀℃指出,国家和企业要完善培训机肘♀♀∑、畅通晋升通道,引导快♀♀〉菰苯合理的职业规划,增强♀♀≈耙等贤感,全面推开快递工程尖♀♀〖术人员职称评审,推动开展快递♀♀≡薄⒖旒处理员职业技能等级认定,组织开展邮♀♀≌业职业技能竞赛,优化职♀♀∫党沙ぢ肪叮拓宽职业发展通道。完赦♀♀∑业职业教育和培训体系,支持高等学校开设邮政工♀♀〕獭⒂收管理等专业,建设专业♀♀∪瞬哦游椤[]国家如何对快递公司进一步规范?扁♀♀〃告指出,适应依托互联网和电子商务封♀♀、展的业特点,国家明确加盟、承包、代♀♀±淼闹魈遄矢窦捌湓鹑巍⒁逦瘢从规范锯♀♀…营主体来规范劳动关系。特别是加氢♀♀】加盟网点管理,企业总部和劳务发包方对网点和承♀♀“方不能“一包了之”,应明确其负逾♀♀⌒管理责任。[]如何进多层次的规范?主管部♀♀∶乓加大对企业劳动用工的监管,对加盟网点也要进殊♀♀〉地督查。发挥业协会积极作用,建立业♀♀」芾砉娣逗捅曜迹对企业实守♀♀⌒帕合激励和失信联合惩戒。[]强♀♀』劳动权益保障是关键一环。报告建议,相♀♀」夭棵乓健全相关法律法规和规章制度,完善就业、劳垛♀♀’权益保护机制,规范快递员的工资标准、合同条款、商♀♀∫当O铡⒕婪捉饩龅饶谌荨V鞴懿棵呕嵬有关部门制垛♀♀〃加强快递员权益保障的指导意见,♀♀∏炕劳动用工、集体协商、♀♀∫婪ú伪!⑺刂侍嵘等要求,♀♀〖哟罄投保障监察执法、争议调解仲裁力度。国家推进快♀♀〉菀抵贫ê侠淼牟伪7桨福根据职业环境♀♀『鸵堤匦裕建立多层次社会保险体系,加粹♀♀◇意外伤害险的商业弥补♀♀♀。[]个人生活也是关注的重点之一。报告建议,相关♀♀〔棵藕推笠低ü提供集体宿舍、住房租金补贴、纳入廉租♀♀♀房范畴等方式,尽量改善他♀♀∶堑木幼√跫。同时,相关部♀♀∶派枇⑷国邮政业先进集体♀♀♀、劳动模范和先进工作者表彰项目,发挥荣誉表彰的精赦♀♀●引领、典型示范作用,增强“小蜜蜂♀♀ 钡闹耙等儆感,推动全社会形成崇德向善、♀♀〖贤思齐的良好氛围。[]日常♀♀〉目斓莩盗竟芾砣绾喂芾恚勘ǜ娼ㄢ♀♀∫椋应对快递配送车辆的车型、肘♀♀∝量、制动标准进统一光♀♀℃定,公安交管部门制定上路驶和停靠标准,扁♀♀。险公司配套出台针对性的保险投保产品♀♀♀。完善市区停车设施,改善配送斥♀♀〉辆的停靠条件。城市将快递终端设♀♀∈┠扇牍共服务基本建设,建立多个企业共享的拟♀♀々端投递“超市”,增设智能投递光♀♀●减少无效投递,终结投递“摆地♀♀√”方式。[]报告特别指出,应尖♀♀∮强企业党团组织建设,建立之♀♀∮行У氖舻鼗组织覆盖,♀♀〕┩ㄋ咔蟊泶锴道,积极吸纳他们参与各类政策协商♀♀ ⑵酪槠教ā[]报告还为“快递小哥”支招,放大个体碘♀♀∧声音,比如加快建设快递业工烩♀♀♂,把工资薪酬、福利待遇、劳动强度等纳入♀♀〖体协商范围,推动落实最低工资标准和欠薪报告制度♀♀ A硗猓相关部门发动媒体多方位展示快递员群体风测♀♀∩,选树爱岗敬业、自强不息的业典型,引碘♀♀〖公众尊重、理解、关心这一群体b♀♀‖提高从业青年的社会融入感和职业自信心。[]共青团铺♀♀÷分快递小哥“申请”社会融♀♀∪[]中国青年报中青在线记者 杜沂蒙♀♀ 章正 实习生 杨宝光[]♀♀ 爸谒周知业门槛较低,但并不意味着快递小哥没有提♀♀∩的潜能。建议政府加大培训,不断提赦♀♀↓快递小哥的能力和素养。”2019年团中♀♀⊙胗肴国人大代表、全国♀♀≌协委员面对面活动北京主场,♀♀】斓菪「缢窝文代表一线员工发声。[]今年,团中央♀♀∥护青少年权益部、国♀♀〖矣收局机关党委共同邀请5位全♀♀」人大代表、5位全国这♀♀〓协委员,走进中通快递北京公司,慰问一线从业青年♀♀。并与快递企业、青年代表面对面交流。如何促♀♀〗快递配送从业人员的♀♀≈耙捣⒄购蜕缁崛谌耄成为大家关注的焦点♀♀∥侍狻[]提高专业技能更有职业获得感[]2014♀♀∧暌岳矗中国快递业务量位居世界第一,去年正式♀♀〕过500亿件。这些数据背♀♀『螅是许许多多快递业从业者的辛苦付出。[]京东物流快♀♀〉菰彼窝文入快8年了。作为一线的快递小哥,他尖♀♀←证了这个业的发展和变迁,也收获了“最美快递员”“肉♀♀~国五一劳动奖章”等荣誉。[]“这些年来,随着快递意♀♀〉的快速发展,我们快递小哥的地位也在不断题♀♀♂高。”宋学文感受到,收入越来越♀♀《啵生活越来越好,心里也越来越暖。♀♀♀“特别是今年年初习总书记新年衡♀♀∝词中点赞快递小哥,又在春节前夕看望一♀♀∠咴惫ぃ令整个业感到振奋”。[]但与此同时,他也坦言♀♀。一线员工工作、生活还♀♀∶媪俨簧倮难,期待能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这棱♀♀♀♀♀♀★,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违光♀♀♀♀℃为遭受损失的曝光平台。新浪财经爆料线索征集启动♀♀♀。当您的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉♀♀∑教ā客端撸受损股民可至【新浪股民维♀♀∪ㄆ教ā课权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股 数据中心 情肘♀♀⌒心 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 长江商报镶♀♀←息 日前,河南双汇投资发展股份有限公司b♀♀〃以下简称“双汇发展”)发布了“关于变更公司高级光♀♀≤理人员的公告”,公告称,根据公司管理需要,垛♀♀∨俊甫不再担任公司副总裁职务,光♀♀~司另有其他安排。董事会决定聘任贺建民、赛♀♀】⊙ ⒔褂览觥⒅芟鑫公司副总测♀♀∶,同时就杜俊甫担任公司副总裁期间对光♀♀~司的贡献表示感谢。[]贺建民曾任公司股份外♀♀±宰厂采购部长、副经理,阜新肉类副经理、♀♀∠钅烤理,宜昌双汇项目经♀♀±恚生鲜品事业部采购副总经理b♀♀‖绵阳双汇项目经理,陕西蒜♀♀~汇项目经理。现任公司副总裁。[]赛俊选曾♀♀∪伟装制业公司维修班长,工程解♀♀〃设中心安装工程师,华礅♀♀‘双汇基础管理副经理,望奎双汇基础♀♀」芾砀本理,昆明双汇基础管理副经棱♀♀№,上海双汇设备安全管理♀♀「本理,动力公司项目经理。现任♀♀」司副总裁。[]焦永丽曾任股份肉制品分厂♀♀∫怀导涓敝魅危股份肉制品分斥♀♀¨调度员、调度室副主任,股份肉制柒♀♀》分厂二车间主任,企意♀♀〉管理中心副主任,企业管理肘♀♀⌒心主任。现任公司副总裁。[]周霄曾任双汇食品砚♀♀⌒究所技术员,双汇四分厂车间主任,技殊♀♀□中心中试车间主任,技术中心副主任,漯衡♀♀∮双汇食品销售有限公司市场监察部长♀♀ ⒆酆瞎芾聿砍ぁ⑾售部长,肉♀♀≈破肥乱挡亢北大区经理、市场部部长,金华双汇项目经理,市场服务中心副主任、主任,公共关系中心主任。现任公司副总裁。[]值得注意的是,此次新任命的副总裁均为双汇发展培养的70后管理人员,具有多年基层和中层管理经验。业内人士认为,双汇发展不断调整人事任命是为构建一个相对年轻化的管理团队,为双汇发展实现权力顺利交接铺路。更重要的是,在业绩低迷期,通过管理团队的内部调整,找到双汇发展正确的发展路径。(中新社)[]责任编辑:马秋菊 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